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关于高级专业技术职务申报中代表作专家鉴定的有关要求

一、对“代表作”的要求    

1 “代表作”:申报人应以任现职以来公开发表的、能够代表本人最高学术水平的论文或著作作为“代表作”,提交同行专家进行评审。“代表作”应是公开发表(正式出版)并有“ CN ”、“ ISSN ”刊号的论文(论文要求符合《天津医科大学临床医学院关于教职工专业技术职务申报的补充规定(试行)) 》)或“ ISBN ”书号的著作(发表截止时间为每年 5 月)。    

2 、具体要求:“代表作”必须为本人独立撰写或第一作者署名的论文或专著(不能是教材)。  

1 )、 正常申报者提供“代表作”两篇(部);  

2 )、 破格申报、作为引进人才申报者提供“代表作”三篇(部);  

3 )、 以论文为“代表作”的,应将原件中涉及作者姓名、单位及一切相关信息全部盖住后(包括目录、正文、页脚等一切能够反映作者的全部信息),再进行复印,并将刊物的封面、封底、目录及本人论文内容全部复印,一式2份;  

以著作为“代表作”的,可直接上报著作,一式两部。  

4 )、 如论文(著作)为外文撰写,须提供100200字中文摘要。如被SCIEI收录,须提供教育部科技查新工作站的查新报告复印件。  

5 )、 中文论文须提供查重证明复印件。原则上重复率达到30%以上不能作为代表作。  

二、“代表作”评审结果有效期的规定    

“代表作”评审结果有效期为五年。超过有效期的《天津市评审高级职称代表作同行专家鉴定意见表》不能提交评委会,原“代表作”仍可作为一般材料提交评委会。    

三、重新评审“代表作”的说明    

重新评审“代表作”的人员,需提供新的“代表作”进行评审。已送审过的论文或著作不再重复评审。    

四、有关问题说明    

1、 科研成果不作为“代表作”进行评审。    

2、 对有弄虚作假行为的人员,立即取消申报资格。    

3、 作为代表作的论文必须查重。    


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