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  • 津医临党〔2017〕5号 关于开展天津医科大学临床医学院不作为、不担当问题专项治理工作的通知

    作者:学院新闻编辑部 来源:学院新闻编辑部 发布时间:2017年05月26日 点击数:

    各党总支,各系、部、馆、中心,机关各部门:

    根据校党委《天津医科大学关于开展不作为不担当问题专项治理方案》(津医大党发[2017]15号)的通知精神,为深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会和市委十届十次、十一次全会精神,进一步深化市委巡视组反馈意见落实整改工作,用全面从严治党的力度治庸治懒治无为,认真贯彻落实学校关于“庸政懒政怠政、为官不为也是腐败”“以问责逼促有为、无为不能占位”的要求,现就在全院范围内集中开展不作为、不担当问题专项治理制定如下方案。

    一、工作目标

    通过专项治理,把鼓励担当作为、干事创业与落实全面从严治党要求统一起来,把保廉政与促勤政统一起来,把惩戒问责与保护激励统一起来,旗帜鲜明地保护作风正派、敢作敢为的干部,引导党员干部讲政治、敢担当、合力干,始终保持积极向上的精神面貌和苦干实干的竞进态势,为学院发展提供坚强保障。

    二、整治范围

    各系、部、馆、中心,机关各部门。

    三、整治工作重点

    (一)缺乏政治担当,“四个意识”不强,维护政治纪律和政治规矩不坚决,党内政治生活随意化、平淡化;

    (二)贯彻执行中央重大决策部署和市委、市政府部署,贯彻执行校党委、行政和院党委、行政要求不力,打折扣、做选择,搞上有政策、下有对策;

    (三)对影响学院和部门改革发展稳定的重要事项不及时研究解决,工作进展缓慢、成效不明显;

    (四)履行安全生产、服务广大师生等管理服务职能不到位,监管不力、失职渎职,导致重大事故、事件、案件发生,给学院造成严重损害和不良影响;

    (五)全面从严治党不力,落实管党治党主体责任、监督责任不到位,加强党风廉政建设和反腐败工作不坚决,管辖范围内出现不正之风和腐败问题;

    (六)贯彻执行中央八项规定精神不深入,对顶风违纪、不收手不知止和隐形变异问题查处力度不够,“四风”问题屡禁不止、多发频发;

    (七)抓班子带队伍要求不严、管理不力,奉行好人主义,搞一团和气,不愿触及矛盾,不敢碰具体问题,领导班子和干部队伍中问题比较突出;

    (八)思想保守僵化,进取意识不强,工作标准不高,精神萎靡,得过且过,面对困难和矛盾瞻前顾后,患得患失,长期打不开局面;

    (九)为民意识不强,对师生、群众反映强烈的突出问题措施不力,导致问题多次反复发生;对群体性、突发性事件处置不当,造成事态扩大和恶劣影响;

    (十)服务意识淡薄,对待基层、师生、群众态度生硬、作风粗暴,不落实首问负责、限时办结、服务承诺等工作制度,让师生、群众办事来回跑,难办事、不办事、吃拿卡要;

    (十一)纪律松懈,消极怠工,推诿扯皮,慵懒散浮拖,贻误工作或造成不良影响;

    (十二)其他不作为、不担当问题。

    四、时间安排和工作步骤

    此次专项治理自2017年3月初开始,至12月底结束。

    (一)自查自纠,立行立改(3月初—3月中旬)。广泛动员,深刻领会开展专项治理工作的重要意义,开展自查自纠,结合巡视整改,对照专项治理的重点内容,认真查找本单位存在的不作为、不担当问题,列出问题清单,制定整改措施,坚持立行立改,对自查出的不作为、不担当问题,见人见事见细节,逐一整改。请各党总支于3月10日上午10:30前将梳理的《开展不作为不担当问题专项治理工作清单》(附件1,纸质版加盖公章、电子版发邮箱)交到党委办公室。

    (二)加强教育,强化管理(3月中旬—5月底)。加强宣传教育,在自查的基础上,通过检查督查进一步发现问题,完善规章制度,深入整改。各级党组织要把专项治理工作作为党员干部日常教育的重要内容,进一步提高党员干部思想认识,倡导主动作为、敢于担当,营造干事创业的良好氛围。同时在自查自纠的基础上,针对发现的问题,学院相关部门及各级党组织制定完善有关规章制度,建立健全防范和纠正不作为、不担当问题的制度体系和长效机制。

    (三)严肃问责,注重实效(6月初—12月底)。加强监督执纪,严肃追责问责。学院将进一步畅通举报渠道,党委办公室将会同有关部门加大对重点人、重点事、重点部门、重点岗位的党员领导干部不作为、怠政懒政、不敢担当、拈轻怕重问题的问责力度,建立由党委办公室牵头,人事、教务、学生、保卫等部门共同协作的工作机制,对发现不作为、不担当问题线索,从严从快查处,坚决落实有责必担、失责必问、问责必严,要将问责与干部的管理使用紧密结合起来,真正做到干部能上能下,能者上,庸者下。对不作为、不担当的领导干部要建立定期曝光制度,警示教育广大干部,推动全院形成想作为、敢作为、善作为的良好氛围。

    (四)整改落实,建章立制。整改落实工作要贯穿专项治理的全过程,边整边改、立行立改、限期整改,对整改的情况,学院将进行跟踪督导,确保整改落实到位。要针对专项治理工作中暴露的问题和薄弱环节,查缺补漏、建章立制,建立健全有效防范和纠正干部作风问题,提高工作效能的制度体系,形成长效机制。

    五、明确工作职责

    (一)成立机构

    学院党委成立不作为、不担当问题专项治理领导小组,负责专项治理的统筹协调,抓好部署指导、组织推动和督促检查等各项工作。党委书记、院长任组长,其他院领导担任副组长,各系、部、馆、中心、机关各部门主要负责同志和各党总支副书记为成员。领导小组日常工作由党委办公室承担。

    学院将成立5个督查工作组,分别由院领导带队按照联系点和工作分工情况负责落实督促检查专项治理工作。

    (二)责任分工

    1.党委负主责。专项治理在学院党委统一领导下进行,各党总支对本单位开展专项治理负主体责任,发挥关键作用。党组织书记是第一责任人,要全面抓好“自查自纠、教育管理、问题处理、整改落实、建章立制”等各项工作。

    2.党委办公室履行监督责任。要强化监督执纪问责,抓好“线索梳理、督察督办、执纪问责、通报曝光”等重点环节,充分运用监督执纪“四种形态 ”,严肃查处问责,以严明的纪律保障专项治理有效开展。

    3.督察组履行检查督查指导责任。督查组要切实负起责来.定期深入督查单位,采取明察暗访、参加工作会议等方式,推动被督查单位专项治理工作的开展和整改落实工作,对发现的问题要及时通报被督查单位,对工作推动不力、进展缓慢的,要进行及时汇报领导小组,予以通报批评和严肃问责。

    4.有关部门发挥职能作用。

    党委办公室要完善干部考核评价机制,把不作为、不担当问题纳入考核范围,将考核结果用于干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据;对不作为、不担当的干部要严肃处理,做到能下、能转;要加强舆论引导,大力宣传正面典型,形成正向激励的氛围。其他职能部门要加大对本系统不作为、不担当问题的督查,及时发现问题并督促整改。

     

    举报电话:63302666 举报邮箱:lcdb2016@163.com

    附件:1.开展不作为不担当问题专项治理工作清单

    附件:2.关于成立开展不作为不担当问题专项治理领导小组的通知

    附件:3.关于成立开展不作为不担当问题专项治理督查工作组的通知

     

                        中共天津医科大学临床医学院委员会

                       天津医科大学临床医学院

                         2017年3月9日

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